九游会j9官方网站 我们的存在方式
我们的组织理念和行为准则的思考
在 九游会j9官方网站，为了实现我们的基本理念，我们还制定了我们应该如何行事的理念。组织理念表明组织的理想状态，行为准则表明每个员工日常应该如何思考和行动。
关于组织理念
追求有价值的解决方案，一个不断发展的组织。
为了实现我们的基本理念，我们作为一个组织必须通过不断吸收新知识和技术并适应变化来不断发展。为了在整个组织中分享这种态度并不断付诸实践，九游会j9官方网站建立了一种组织理念。
组织理念
每天都有新，每天都有新不断进步的系统
每天都有新，每天都有新
“日日新，日日新”是中国战国时期《大学》一书中的一句话。在一个不断变化的社会中，九游会j9官方网站不断重新审视自己的存在方式并询问“我们应该成为什么？”这一切都是为了提供有价值的解决方案。我们不惧怕变化，将不断发展，走向更美好的未来。
不断进步的系统
我们的目标是成为一个通过发挥每个人的优势来创造非凡成果的组织。 EPS集团的力量之源在于每一位员工的存在。我们将整个组织视为一个单一的“系统”，并致力于创造一个能够最大限度地发挥员工潜力的环境，同时不断追求组织的发展。
公司名称背后的想法
公司名称 EPS 源自我们的组织理念“Ever Progressing System”的首字母缩写。符号标志使用三个圆圈代表组织的理念、行动准则和“跨越未来”。此外，颜色为深蓝色（靛蓝色），表达了作为商业本质的重要“诚实”精神。
关于行为准则
一切都与员工有关一切从充实的工作开始。
我们的业务是由每一位员工成就的。没有我们的员工，我们就无法实现我们的基本理念，也无法为社会和客户做出贡献。因此，EPS集团提出了“三个导向”作为我们的行为准则，以便我们的员工能够有成就感地工作、成长、产出成果。
操作指南
在这个没有正确答案的时代，我们的判断轴心。
我们认为“以客户为本”、“以业务为本”、“以人为本”不偏向任何一方，而是相互配合、保持平衡。这些是我们行动的轴心，即使在需要复杂判断的情况下，它们也是做出公平和可持续选择的基础。
客户导向
我们将客户放在第一位，为他们创造价值做出贡献
我们重视的态度不仅仅是响应客户的要求，而是深入理解客户背后的目的和愿景，共同创造价值并解决问题。我们的目标是在信任关系的基础上建立长期合作伙伴关系。
以业务为导向
我们通过业务的可持续发展为社会的发展做出贡献
我们正在努力构建可持续的商业模式，以三向合作伙伴关系将 九游会j9官方网站、客户和社会联系起来。我们确保彻底的合规性，并强调健全和高度透明的管理。我们努力通过 PDCA 循环不断改进我们的运营，并提高我们作为公司的信任和价值。
以人为本
我们通过工作不断成长，并为提高所有利益相关者的 QOL（生活质量）做出贡献
我们重视每一位员工的成长和生活，注重打造一个可以相互合作的社区。我们的目标是成为一个拥有不同背景和价值观的人们聚集在一起并作为一个团队工作以取得成果同时相互尊重的组织。我们不断努力将个人成长与组织成长融为一体，创造一个有益的工作环境。
